理想を描いて入社した会社だったが、上司が気に入らない・やりたい仕事が巡ってこないなどと言って、ふて腐れて仕事に集中せず、一歩会社を出たら同僚と愚痴を言い合う毎日を過ごす若手社員がいたりします。
そんな経験、あなたにはありますか?
本人にしてみたら、職場や上司を相手に、毎日毎日戦ってるつもりなのに、なぜか虚しい……
一方では、いくら考えても考えても、その虚しさの理由は見えてこない……
実は、そんな相談を、つい先日、受けました。
経営コンサルタントは、ときに職場のメンタルヘルスのカウンセラーまでこなします。
虚しさの理由は、ずばり、戦う相手を間違っていることにあります。
そう、職場や上司じゃなくて、もう一人の自分自身ですね。
理想の会社も上司も存在しない。
存在するのは、厳しい現実ばかり。
唯一、理想を追い求められるとすれば、それは、今とは違う自分自身。
リーダーとしての、人格・マインド・スキルを纏えたら、そこはもう別世界。
外側の現象に影響されるのではなく、内側から外側にプラスの影響を与えうる人物に早くなることだ。 彼の悩みは、それで解決する。
そんな経験、あなたにはありますか?
本人にしてみたら、職場や上司を相手に、毎日毎日戦ってるつもりなのに、なぜか虚しい……
一方では、いくら考えても考えても、その虚しさの理由は見えてこない……
実は、そんな相談を、つい先日、受けました。
経営コンサルタントは、ときに職場のメンタルヘルスのカウンセラーまでこなします。
虚しさの理由は、ずばり、戦う相手を間違っていることにあります。
そう、職場や上司じゃなくて、もう一人の自分自身ですね。
理想の会社も上司も存在しない。
存在するのは、厳しい現実ばかり。
唯一、理想を追い求められるとすれば、それは、今とは違う自分自身。
リーダーとしての、人格・マインド・スキルを纏えたら、そこはもう別世界。
外側の現象に影響されるのではなく、内側から外側にプラスの影響を与えうる人物に早くなることだ。 彼の悩みは、それで解決する。